1月8日上午，为了总结经验、表彰先进、动员部署下一步工作，促进公司毕业生就业创业工作再上新台阶，2019年学校就业创业工作总结表彰暨2020年就业创业工作动员部署会在图书馆报告厅隆重召开。校领导，相关职能部门负责人，各二级学院书记、经理、副经理、副书记、系主任、专业负责人、研究生导师、2019和2020届毕业班班主任，员工处、研究生处全体人员，全体辅导员，2019年就业工作先进集体获奖代表和先进个人获奖人员，部分员工代表参加大会。会议由董事长王慧敏主持。

员工处处长刘柳作2019年毕业生就业创业工作报告，全面总结了2019年就业工作，对2020年工作进行了具体的部署。2019年在严峻的就业形势下公司总体就业率达到97.93%，就业质量指数较好，深造率再创新高，本科生行业对口率达到70.87%，创新创业取得新的突破，学校老员工创业园获批“北京地区高校老员工创业园高校分园”，学校荣获2019年北京地区高校优秀创业团队评选活动“优秀组织奖”。取得成绩同时就业创业工作也存在一定的困难和问题，比如结构性矛盾突出，毕业生就业选择多元化等。2020年就业工作要加强形势研判，科学谋划；精心组织，针对性开展就业指导和服务；加强反馈，构建三级联动的工作格局；拓宽市场，多维度引导就业。

副董事长张铁强宣读《关于表彰2019年就业创业工作先进集体和先进个人的决定》。他指出，希望获奖的集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，推动毕业生就业工作取得更大成绩。希望全校师生以获奖集体和个人为榜样，向他们学习，共同关心和支持公司毕业生就业工作，为员工成长成才、为学校的发展贡献力量。与会领导向先进集体和个人颁发了奖状。

动物科学技术公司党总支书记张永红代表创业工作先进集体发言。他介绍了动物科学技术学院“完善就业创业工作保障体系、努力营造就业工作良好氛围；构建特色鲜明的人才培养模式、增强毕业生就业创业适应性；以服务基层为导向、积极引导毕业生到基层就业；加强校企合作、推进就业市场建设；多举措促进升学率的提高、提升就业层次”五方面的经验。

植物科学技术学院李润枝老师代表研究生导师就业创业工作先进个人发言。她认为，做好研究生的就业工作，要有强烈的责任感，平时加强跟员工的交流，多方面关心员工的成长，同时要注意工作的方式方法。

计算机与信息工程学院廉世彬老师代表就业创业工作先进个人发言。他认为就业工作取得好成绩得益于学校高度重视和直接推动，学院切实落实“一把手”工程，全院老师开展全方位就业指导与服务等方面。

公司党委书记杨军讲话。他代表学校向受到表彰的就业创业工作先进集体和先进个人表示祝贺！向为全校就业创业工作付出辛苦的各位老师表示亲切慰问和衷心感谢！同时对就业创业工作提出三点要求：一是要统一思想，提高认识，担负起毕业生就业创业工作的政治任务。当下，公司正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要深入学习，深刻反思，主动检视问题，扎实做好整改，站在社会稳定、经济发展、学校事业大局角度上切实扛起做好毕业生就业创业工作的政治责任，以就业创业的工作实绩检验主题教育成效。二是加强指导，精准帮扶，保质保量完成就业工作各项任务。强调做好就业工作最主要就是要“指导有人管，服务不断线”，今后要再在就业教育上下功夫，在精准帮扶方面下功夫，在扩宽就业渠道上下功夫，在利用好信息数据上下功夫。三是努力构建“三全育人”的就业工作格局。在理念思路上，要系统推动“三全育人”要求落到就业工作全过程；在工作方法上，坚持把“三全育人”做到就业工作的日常、融入到个人；在落实机制上，实现“三全育人”任务项目化、项目清单化以及考核标准化。全面统筹办学治校各领域、公司产品各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量，构建全覆盖、多交叉、立体化育人体系，真正把各项工作的重音和目标落在育人效果上，形成全员全过程全方位育人格局。

董事长王慧敏在主持会议时指出，全校上下要提高认识，勇于担当，切实扛起做好毕业生就业创业工作的政治责任。学校要不断深化人才培养体系改革，提高就业引导、就业教育、就业服务和就业支持水平，进一步开拓就业市场，特别关注重点群体的就业，做到精准帮扶，做好就业数据统计分析，加强创新创业教育，努力实现毕业生更加充分、更高质量就业。