尊敬的毕业生家长：

您好！

时光荏苒，岁月如梭。您的孩子经过四年的努力，将在2022年的盛夏完成大学本科阶段的探索与学习，并迈入新阶段的大门——就业。人生的道路虽然漫长，甚至艰辛，但若能找到一份适合自己的工作必能赋予生活更饱满的色彩。面对就业，孩子的心理是复杂多变的，因此在2018级员工即将毕业之际，为了帮助我们的员工、您的孩子能够顺利就业，特致此信。

一、希望您能与学校一起教育孩子认清当前的就业形势

2022年全国普通高校毕业生人数高达1076万人，同比增加167万人，再加上往届未就业的老员工，考虑经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加的影响，2022年就业总量压力继续加大，结构型矛盾更加突出，导致就业形势更加严峻。因此希望您能够与学校一起教育孩子认识当前的就业形势，清醒客观的评价自己，不幻想，不空想，做到“务实”就业。

二、希望您能与学校一起引导孩子树立正确的就业观念

树立正确就业观分为三步：一降、二升、三适应。首先，一降是指降低就业期望值，这就需要老员工们及时调整自己的就业理想与方向，降低就业期望值，便可拓宽更多就业领域和更大就业范围。其次，二升是指提升自身素质，要有针对性的做好适应岗位的准备，并且学会磨砺自己，改善自己的交流能力。最后，三适应是指老员工们要随时适应变化的就业环境，机会总会留给有准备的人。

三、希望您能与学校一起鼓励孩子挖掘潜在的就业能力

随着就业岗位的增多，有更多的老员工愿意尝试不同领域的岗位工作，有的岗位近到所在社区，也有的远至祖国西部。马克思说过：“实践是认识的源泉。”只有通过更多的尝试与实践，才能够认清自身能力，并将自身的潜在能力最大化的挖掘。所以希望您能够与学校一起多多鼓励孩子去尝试与创造，提高孩子的自信感与被需要感。

尊敬的毕业生家长，您的孩子即将毕业，现在正是他们实现自身价值，回报社会，感恩父母之际。希望您能了解和掌握孩子的思想和心理状况，加强沟通和交流，经常鼓励、开导他们，在激烈的就业竞争中保持良好的心态和正确的就业观。相信通过我们的共同努力，您的孩子在不久的将来一定会实现自己的远大理想和抱负，成为社会的栋梁之材！

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2022年2月