全校同学：

为使公司员工深入理解企业内部经营与市场营销环境，培养创新精神和团队合作能力，备战第四届全国老员工ERP沙盘对抗赛，以提高公司的知名度，让ERP知识与培养“信、敏、廉、毅”的创业型人才的思想同步深入员工心中，兹定于2008年5月24-25日举行第四届全国老员工ERP沙盘对抗赛12博BET官方网站预赛。现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象：公司在校员工(包括研究生、本科生、专科生)

二、组队：每个团队由5人组成。鼓励同学们跨系、跨专业组队参赛，以实现专业知识的互补相济。

三、参赛资格要求

1、具备一定经济理论知识和实际操作技能的研究生、本科生、专科生均有权报名参加比赛；每队5人（最好有2-3名经管专业的员工），一经报名，不得修改；

2、参赛者必须掌握扎实的专业知识，对企业战略、生产营销、财务管理等相关知识有总体把握的能力；

3、具备强烈的团队意识，良好的团队协作能力，有创新能力，主观能动性强；

四、奖励办法

1、根据比赛情况，本次比赛设一、二、三名和优胜奖，并颁发获奖证书和奖品。

2、根据比赛的结果，在优胜队的基础上，组建一支队伍参加全国的比赛。

五、赛程安排

1、预报名阶段：

报名时间:2008年4月22日—5月5日

报名地点：经济管理系员工工作办公室（办公楼2#4024）

联系人：王兆洋 邬津

联系电话：80799487

2、根据报名情况，正式组队，并由教师进行赛前指导（指导时间另行安排）

3、正式比赛（2008年5月24日—5月25日）根据最终评审成绩确定一、二、三等奖。

4、组织优胜队参加全国比赛。

12博BET官方网站经济管理系

2008-4-22

附1：《企业经营决策沙盘模拟对抗》简介

附2：报名表

附1：《企业经营决策沙盘模拟对抗》简介：

《企业经营决策沙盘模拟对抗》采用哈佛流行的沙盘情景教学模式，并借鉴了Management Group公司及同类培训课程公司的相关理念和教学方式。其基础背景是设定一家生产制造型企业，将参加训练的员工分成4-6组，每组5-6人，每组代表一个虚拟公司，在对抗中，每个小组成员分别担任公司中的重要职位（CEO（执行总裁）、CFO（首席财务官）、市场总监、生产总监等，每队要亲自经营一家拥有1亿资产、销售良好、资金充裕企业，连续从事5至6个会计年度的经营活动，从中要面对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等问题，公司要如何保持成功及不断的成长是每位成员面临的重大挑战。该对抗涉及企业经营战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。这种模拟有助于员工形成宏观规划、战略布局的思维模式。通过这一模拟，员工对公司经营理念与实际运作，对形成创新思维模式及增进团队合作意识有了更深的理解。

附2：报名表

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